2018年5月10日上午，我校后勤管理处在会议室召开科级干部聘任大会，处班子全体成员及副主任以上干部参加了会议。

会议由后勤管理处总支书记张树昆主持。张树昆书记首先宣读了校党委和行政关于成立后勤管理处、后勤管理处党总支以及党总支书记任命、后勤管理处班子成员的聘任文件，又宣读了咸师院党发【2018】28号《关于后勤管理处科级干部职务任免的通知》。

后勤管理处王振海处长向科级干部逐一发了聘书。各分管处领导分别与各科室、中心负责人签订了党风廉正建设和稳定安全责任书。

之后，后勤管理处王振海处长详细解读了本次后勤改革方案，要求大家要从更高的高度上认识本次改革，要充分认识改革后的困难和面临的问题，要树立服务意识，努力地工作，不断提高管理经验和处理问题的能力。他还对所有科级干部提出了具体的要求：（1）要尽快完成工作交接和科室人员聘任工作；（2）要积极进入角色，有效调动好人力、物力、财力，履行好职责；（3）要发挥主人翁责任感，树立服务意识，要讲奉献、讲节约；（4）加强工作责任心，加强日常管理工作，把近期的主要工作与40周年校庆联系在一起，做实、做细，竭尽全力做好各项后勤保障与服务工作。

后勤管理处副处长雷社厚、赵星等同志也分别向科级干部提出了具体的要求。

总支书记张树昆同志进行了总结，要求所有科级干部思想认识要清楚，严格要求，严于律己，坚决按程序办事，切实做好工作交接、人员分流及日常管理与服务等工作，充分调动好科室、中心全体人员的积极性，为学校的发展和建设做好后勤人应有的贡献。