一、聚焦重点工作，强化政治监督
（一）监督做好基层党组织换届选举工作
为进一步加强党的基层组织建设，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》的规定，结合我校基层党组织设置的实际，9月21日，我校启动基层党组织换届选举工作，10月23日，我校基层党组织换届选举结果经校党委会议研究通过并批复。我校纪委积极发挥监督责任，对各级委员会换届选举工作进行检查监督，要求把换届选举的全过程与党员教育相结合，提高角色意识和责任感。教育党员正确行使民主权利，充分发挥党内民主。增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层党组织的整治核心和战斗堡垒作用，为学校高质量发展和申硕目标的实现，建设特色鲜明的高水平应用型大学提供坚强的组织保障。
（二）全面开展学校重大事项月报制度
为贯彻落实全面从严治党战略部署，依据《中共咸阳师范学院委员会关于落实党风廉政建设主体责任的意见》和《中共咸阳师范学院关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施意见》有关精神，根据省纪委监委重要情况报告有关要求，结合学校实际,建立了我校二级单位重大事项报告制度，按校党委、行政大部署落实情况、党风廉政建设年度目标落实情况、重大决策、违纪违法线索、大安全动态、大型活动、大额支出、群众来信来访等八个方面进行月报告。通过每月上报重大事项月报，促使二级单位提高政治站位，切实履行“两个责任”，在全校形成严的氛围，严的制度。
二、做实日常监督，提升监督质效
（一）驰而不息做好纠“四风”树新风工作
为深化落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”树新风，以干部作风能力提升年活动为抓手，突出警示教育，营造从严氛围，防止违纪违法和腐败行为的发生，9月26日，学校发布了《关于2023年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作提示》，对2023年中秋国庆期间纠正“四风”作出了专项安排。学校纪检监察机构坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”，严格履行监督责任。中秋国庆节前，学校发出《关于2023年中秋国庆期间纠“四风”树新风工作提示》，提醒学校各单位密切关注舆情，及时有效处置师生反映。将取得的作风建设新成效、节日风气持续向善向好的新变化以及有关“四风”问题线索等情况上报校纪委纪检监察室。中秋国庆节期间，对财务处、招生就业处、保卫处、信息化建设处、学生处等单位进行提醒和检查，要求严格遵守纪律，严防“四风”问题。节后与党政办公室，车队对接，对公务接待和公务用车等事项进行了监督检查，未发现问题。
（二）监督后勤管理工作，提升后勤服务效能
我校纪委以问题为导向，开展现场检查，督促工作进展，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到师生心坎上，不断增强师生的获得感、幸福感。校纪委持续关注关乎教职员工切身利益的老旧小区改造工作，并现场督查了改造进展情况。目前，2、3号家属楼屋面防水正在施工、4号家属楼外立面在滚涂乳胶漆，1—4号家属楼顶层楼梯间粉刷、楼梯扶手喷漆、踢脚线安装；继续实施6号箱变基础下方热力管道迁改、工会2楼西厅活动室装修及其他零星维修；做好拆除7号、10B家属楼楼顶太阳能热水器相关准备。
在校园食品安全方面，校纪委严格督查，督促责任单位按时上报相关工作进展情况。10月，学校后勤保障处配合咸阳市执法局、渭城区执法局、环保局对餐厅油烟净化系统进行了检查；配合秦都区市场监督管理局对秦都校区餐厅食品安全卫生进行了检查。同时，严把各餐厅食品原材料购进关，认真督促和检查原材料索证索票工作；督促和检查各餐厅餐厨垃圾及时清理，做好餐厅灭鼠工作，每天检查和更换防鼠粘板，预防各种疾病发生。
（三）紧盯立德树人根本任务，持续推动师德师风建设
我校纪委压实职能部门监管责任，监督并检查人事处开展的2023年教师思想政治素养和师德素养提升专题网络培训工作、新入职教师的岗前培训及校本培训工作以及2022-2023年度青年教师导师制指导工作期满考核工作。
（四）监督做好教育乱收费的自查工作
我校纪委根据《2023年深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治工作安排》督促教务处对有关收费项目开展了全面排查。经查，我校教材征订严格按照《咸阳师范学院教材供应与自编讲义印制规定》（咸师院教字[2014]第28号）执行。我校教材费用收取，严格按照《咸阳师范学院学生班级教材管理办法》（咸师院教字[2014]第29号）执行，实行预收款制度。教务处印制《教师教学工作手册》《教学管理工作手册》发放至各二级学院，同时通过QQ群、微信群、学校官网等途径发布各项通知及相关科室办公电话，自觉接受监督，畅通家长、学生、社会对收费情况的监督渠道。
（五）督查校园安全环境，落实平安校园建设
我校纪委督促学校有关部门进一步落实主体责任，不断增强派驻监督质效。我校纪委督促保卫处提升校园整体环境，提升师生幸福指数。10月份，保卫处在每天学生上课下课人流高峰时段安排专人进行交通疏导和维护，对相关路段路口进行临时交通管制。启动校内电动车专项治理工作；在学生公寓区建设学生电动车充电区；经常性保持与渭城公安分局经文保大队、驻地派出所、驻地交警大队、驻地城管部门的联系，协助解决周边治安、交通及占道经营等问题；积极联系渭城公安分局在我校设立警务室，派驻驻校民警，及时打击欺凌、偷盗、诈骗等行为；严格门禁制度、加大巡逻密度，特别加大夜间巡逻的力度及频次，加强对实验室、图书楼、教学楼等重点要害区域的巡逻检查；发挥监控指挥中心枢纽作用，利用校园视频监控密切关注校园安全，指挥巡逻人员及时处置突发事件；继续执行“分人包门”责任制度，加大对外来人员的识别、安检、排查，杜绝闲杂人员和不法分子混入校园。
三、排查廉政风险点，制定防范措施
（一）开展“十个有没有”专项自查
为了强化党风廉政建设，推动全面从严治党走深走实，把纪律挺在前面，把作风建设抓在经常，校纪委在全校范围内开展“十个有没有”专项监督检查自查工作，自查内容为全体教职员工及行使公权力的人员从有没有长期不上班，吃空饷的；有没有组织、参加封建迷信或邪教活动的；有没有发表错误观点，散布虚假不良信息的；有没有以权谋私、从教不廉、学术不端行为的；有没有工作长期滞后、不作为、慢作为、乱作为的；有没有酒驾、醉驾行为的；有没有参与涉黄涉赌涉毒活动的；有没有性骚扰或与学生发生不正当关系的；有没有不团结搞内耗，影响工作的；有没有发泄私愤，诬陷他人的等十个方面自查自警，开展有针对性、实操性、警示性的问题线索大排查、大起底、大整治。我校纪委以此次排查为契机，坚持严的氛围、严的措施，对基层党组织换届选举工作营造风清气正的氛围，推动学校事业高质量发展。
(二)抓实问题线索摸排，严肃执纪问责
校纪委进一步加大问题线索排查、处置、办理工作力度。在每栋教学楼新增设6个纪检监察机构举报箱，进一步畅通信访举报渠道，利用好社会监督的广泛性、群众性、公开性，全方位搜集线索。强化初始和过程监督，不断提升监督和被监督，约束和被约束的自觉性。
（三）监督关键部门开展专项治理工作
监督检查保卫处电动自行车专项治理工作，做到前期廉政提醒及推动工程进展。目前学校已制定《咸阳师范学院电动自行车暂行管理办法》《咸阳师范学院校园电动自行车专项治理工作实施方案》。在每天学生上课下课人流高峰时段安排专人进行交通疏导和维护，对相关路段路口进行临时交通管制。学生公寓区建设学生电动车充电区。学校聘请专业消防检测公司，对全校消防管道、设备设施进行系统检测，分区域统计存在问题，提出解决方案。
四、加强业务学习，提升队伍素质
（一）明确纪检监察干部队伍建设“六型”要求
按照政治过硬、本领高强、打造一支纪律严明、作风优良、能打胜仗、自身正自身硬自身廉的纪检监察铁军，在充分调研讨论的基础上，提出我校纪检监察干部队伍“政治生态型、学习研究型、纪法贯通型、忠诚担当型、监督保障型、服务发展型”的“六型”要求，召开纪委会全委（扩大）会，主要负责同志亲自解读并提出制度化、具体化的落实要求，不断加强纪检监察干部综合素质的提升。
目前我校现有专职纪检监察人员8人，纪律检查委员会委员9人。10月23日，基层党组织完成换届选举，产生纪检委员21名。至此，我校我校纪检委员全部到位，纪检监察队伍体系已完善。10月13日下午，我校召开纪委召开纪委全委会（扩大）会议，集中学习习近平总书记对宣传思想文化工作重要指示精神；《咸阳师范学院纪检监察机构学习制度》和《咸阳师范学院纪检监察干部队伍建设“六型”要求》。会议讨论并通过《咸阳师范学院纪检监察机构学习制度》《咸阳师范学院纪检监察干部队伍建设“六型”要求》《咸阳师范学院纪检监察干部网络行为“十严禁”实施办法》，安排部署了咸阳师范学院开展“十个有没有”专项检查自查工作，通报了全国纪检监察干部队伍教育整顿违纪违法典型案例。11月1日上午，学校纪委召开纪委全委会。会议集体学习了习近平总书记《论党的自我革命》，学习传达了近期中央政治局常委、中央纪律检查委员会书记李希同志的讲话精神。
（三）新进干部“补课”，提升业务能力
因学校岗位变动，4名处科级干部进入学校纪检监察队伍，校纪委为新进纪检监察干部专门制定了学习计划，以达到学习对象全覆盖，学习内容全覆盖的目的和要求。新进纪检监察干部完成了教育整顿中自我检视、自查自纠、谈心谈话、党性分析等规定环节。校纪委还注重提升新进纪检监察干部的业务能力学习。选派纪检监察室主任参加省纪委组织的“以案代训”工作。校纪委为每位纪检监察干部配备业务工具书、制作纪检监察干部应知应会知识手册，督促每位纪检监察干部打开学习，提升业务能力。我校制定《咸阳师范学院纪检监察机构学习制度》，坚持“双周学，每月研，季度考，半年查，年终评”制度，拟定于11月中旬对纪检监察干部进行一次业务知识测试，切实提升纪检监察干部履职水平。
