表彰先进树标杆，赓续师道薪火。学校召开2026 年教师节表彰暨新学期工作会议，集中表彰2025—2026学年度厅局级及以上教学、科研获奖集体与个人，为从教满三十年教职工颁发纪念证书，表彰年度考核先进单位与优秀处级领导班子。大会同步举行新教师入职、教职工荣休仪式。校领导为荣休教师送上鲜花，致敬数十年躬耕杏坛的坚守奉献；为新入职教师佩戴校徽、赠送书籍，寄予为党育人、为国育才的时代嘱托。一束鲜花致敬芳华，一枚校徽承载使命，一本好书传递期许，在庄重的仪式传承中厚植师道文脉，推动教育事业薪火接续、使命相传，激励全体教师见贤思齐、对标奋进。

座谈汇智谋发展，凝聚育人合力。来自教学科研、管理服务不同岗位的17名教职工代表，锚定教育强国建设重大时代命题，立足学校改革发展现实任务，围绕师范教育改革、数智赋能育人、科研创新突破、青年教师培育成长、服务地方经济社会发展等关键议题，谈履职感悟、献务实良策、谋长远发展。在思想交流中凝聚育人共识，在集思广益中汇聚奋进动能，共同探索新时代地方师范院校立德树人、内涵提升的实践路径。

暖心慰问传温情，厚植从教初心。教师节前夕，学校领导带队开展走访慰问活动，看望国家社科、国家自然科学基金项目负责人、省级教学竞赛获奖教师等业务骨干，慰问离退休老专家、老教师以及家庭困难教师代表。校领导充分肯定优秀教师在教学科研领域的突出贡献，鼓励先进代表继续发挥示范引领作用，叮嘱职能部门做实做细服务保障，把学校的关心关怀落到实处。受访教师深受鼓舞，纷纷表示必将把学校的关怀厚爱转化为履职尽责的内生动力，坚守立德树人主阵地，在岗位上担当作为、再建新功。

多维赋能强本领，筑牢师资根基。学校始终坚持把教师队伍建设作为基础性、战略性工程，以系列庆祝活动为契机，打出教师发展培养“组合拳”。深入挖掘宣传“黄大年式教师团队”“讲述我的育人故事”等优秀教师典型，依托网页、公众号、短视频等融媒体矩阵，立体讲好新时代师者育人故事，发挥榜样示范的精神感召力；持续深化教育数字化改革，常态化开展数智教学技能培训研讨，推动教师数字素养迭代升级，主动拥抱教育变革新机遇。即将启动中青年教师“百人计划”人才工程遴选，发掘培育青年后备骨干，搭建青年人才脱颖而出的成长平台；进一步健全“双师双能型”教师遴选标准与工作流程，突出实践育人导向，打通理论教学与行业实践双向通道，着力锻造知行合一的“双师型” 师资队伍。与此同时，二十个党组织参与的“云上同唱一首歌”线上文艺活动温情启幕，校园电子屏循环展播尊师致敬标语，全方位营造崇师尚教、尊师重教的浓厚文化氛围，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、静心从教。

院级联动显特色，涵养育人新风。各二级学院积极响应学校号召，立足学科特色，创新活动载体，以丰富多彩的形式共庆教师佳节，形成了校院协同、师生联动的生动局面。数学与统计学院以盲签鲜花送上不期而遇的暖心惊喜；物理与电子工程学院借手写贺卡与鲜花诉说 “纸短情长” 的师者敬意；外国语学院征集学子真情寄语，娓娓道来课堂内外的动人瞬间；马克思主义学院溯源师道文化内核，阐释思政教师作为“信仰点灯人”的时代使命；教育科学学院将镜头聚焦一线教学现场，生动呈现教师潜心教研、立德树人的实干风采。文学与传播学院、地理与环境学院、经济与管理学院以诗意短章礼赞杏坛灯火、致敬引路良师；体育学院、美术学院依托图文短视频载体，传递质朴热忱的节日祝愿；历史文化学院由院领导带队走访慰问学院专家教授，传递组织关怀；校友会则汇聚各届校友撰文追忆恩师。系列活动既彰显了各学院崇师尚教的优良传统，也引导广大教师大力弘扬教育家精神，潜心治学、笃行育人，为学校高质量发展汇聚薪火相传的磅礴奋进力量。