为深入贯彻落实“五育并举”教育方针，加快推进我校美育、劳动教育课程体系建设，5月6日，我校在第三会议室召开美育、劳育课程建设推进会。教务处处长崔颖冀主持会议。
会议围绕新版人才培养方案要求及审核评估指标，重点研讨了美育、劳动教育课程的教学团队组建、课程体系优化及实施路径。崔颖冀指出，当前亟须打破学科壁垒，组建跨学院、跨专业的通识课程教学团队，以支撑面向新生拟新增的线下美育、劳动教育理论课程。他强调，新生的人才培养方案要求课程需明确对毕业要求的支撑度，并建立教学大纲、课程达成度评价体系等标准化流程，需通过专业化团队实现垂直化管理，具体由教务处统筹规划、二级学院协同落实。
针对美育课程建设，会议提出整合艺术类、人文类及理工科美育资源，打造综合性美育课程群，由美术学院、音乐学院牵头组建教学团队，并参考商洛学院、渭南师范学院等兄弟院校经验，探索公共艺术教育教研室的管理新模式。
劳动教育课程方面，后勤保障处处长赵星指出当前实践课程存在评价体系不完善、师资专业性不足等问题，建议成立劳动教育教研室，将理论教学与实践环节系统化衔接，由后勤处协同各二级学院优化劳动实践分工及评价标准。
与会人员纷纷表示，将积极响应会议精神，认真履行各自职责，确保美育、劳动教育课程建设的顺利推进。
会议明确，今年6月底前完成美育、劳动教育教学团队组建，今年7月启动课程大纲修订及教材编选工作，确保2025级新生全面开设线下理论课程。此外，国家安全教育、习近平总书记关于教育的重要论述等新增课程负责人遴选工作也同步推进。
此次会议为构建“三全育人”格局、深化教育教学改革奠定了重要基础。下一步，学校将以审核评估为契机，统筹推进通识课程体系优化，强化五育融合，打造出具有我校特色的美育、劳动教育课程体系，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
各二级学院教学副院长及人事处、学生处、团委、后勤处等部门负责人参加会议。
供稿单位：教务处 作者：王静 郭丹洁 审核：崔颖冀
