11月12日，外国语学院在学院会议室召开就业工作推进会。会议由学院党委书记赵丽主持。
会上通报了2025届、2026届毕业生就业进展情况，通过数据对比、案例分析重点梳理出当前就业工作中存在的供需匹配精准度不足、部分毕业生就业观念偏保守、困难学生帮扶需进一步细化等问题，明确了下一步针对性工作方向及阶段性目标。
会议强调，就业是最大的民生，也是检验人才培养质量的重要指标。全体教职工要充分认识当前就业形式的严峻性和紧迫性，要切实增强做好毕业生就业工作的责任感与使命感，始终将就业工作摆在突出位置，要持续发挥“五级联动”就业体系作用，进一步巩固“全院一盘棋、全员抓就业”的工作格局。
会议对下一步就业工作提出了三项明确要求：一要提高政治站位，强化责任担当，构建“全员参与、齐抓共管”的工作机制，既要持续做好2025届毕业生的就业跟踪服务，也要做好2026届毕业生的就业指导和服务；二要精准摸排和分类指导，引导学生树立“先就业、再择业”的理性就业观，同时强化就业技能培训，提升毕业生求职竞争力。建立和动态更新就业帮扶台账，特别是要加强对家庭经济困难、学业困难、就业困难学生的关心与援助。三要主动出击，开源拓岗，充分调动学院内外、校友等多方资源，为毕业生挖掘更多优质就业岗位和实习机会，全力保障毕业生顺利就业、高质量就业。
学院领导班子成员、党支部书记、教研室主任、专业负责人、两办工作人员参加会议。
供稿单位：外国语学院 作者：高源 审核：赵丽
